Ciências Sociais Aplicadas

O capítulo analisa os desafios e as melhores práticas da gestão de pessoas no setor público brasileiro, destacando a necessidade de modernização frente às exigências sociais contemporâneas. Baseado em revisão bibliográfica, aborda temas como gestão por competências, digitalização, ESG e transformação pós-pandemia. A pesquisa evidencia obstáculos como rigidez normativa, desmotivação, envelhecimento do quadro e déficit de capacitação, propondo práticas estratégicas que valorizem o servidor e promovam maior eficiência administrativa.

O capítulo examina o impacto do neoconstitucionalismo na efetivação dos direitos fundamentais no Brasil, com ênfase no papel do Poder Judiciário e na nova hermenêutica constitucional. A análise mostra como a dignidade humana e a função social guiaram a transição de um modelo legalista para um normativo-principiológico. Apoiado em doutrina e jurisprudência, defende a legitimidade da atuação judicial em políticas públicas, destacando os limites institucionais e a necessidade de proporcionalidade e deferência entre os Poderes.

Este capítulo apresenta uma pesquisa-ação aplicada a uma empresa varejista de pequeno porte no Ceará, com foco na identificação e resolução de falhas na gestão de estoque. A análise, com base na matriz GUT e entrevistas com colaboradores, apontou problemas como controle manual, ausência de padronização e baixa rastreabilidade. Como solução, propõe-se a implantação de um sistema ERP adaptado à realidade organizacional. A pesquisa evidencia o potencial de ferramentas informatizadas para promover eficiência operacional, mesmo em contextos com recursos limitados.

Este capítulo investiga a constitucionalização do Direito Civil no Brasil a partir da Constituição de 1988, analisando seus efeitos sobre os institutos jurídicos privados, como contratos e propriedade. Com base em revisão crítica, o texto discute as vantagens dessa integração, como a promoção da dignidade humana, bem como objeções teóricas e práticas, incluindo insegurança jurídica e ativismo judicial. A obra propõe uma abordagem equilibrada, que preserve a coerência do direito civil sem abrir mão dos valores constitucionais.

Este capítulo investiga os efeitos das longas jornadas de trabalho sobre a saúde física e mental de policiais, assim como suas implicações na vida social e no desempenho profissional. Com base em análise qualitativa, o estudo aponta para a necessidade de políticas institucionais que promovam bem-estar, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e melhor qualidade dos serviços prestados à população.

Este capítulo explora os impactos do metaverso na gestão comercial, com ênfase na experiência imersiva do consumidor e nas novas abordagens de vendas. A pesquisa qualitativa evidencia potencial de personalização e engajamento, mas também desafios como altos custos e barreiras tecnológicas. O estudo propõe o metaverso como alternativa estratégica em um mercado digital competitivo.

O capítulo analisa os efeitos da exigência de formação superior para ingresso na Polícia Militar do Paraná, destacando benefícios educacionais e desafios sociais. Com base em revisão documental e comparação internacional, argumenta-se que a qualificação acadêmica pode aprimorar competências profissionais, mas requer políticas de inclusão para garantir equidade no acesso à carreira policial.

Este capítulo investiga a relação entre comunicação digital e desempenho em e-commerce, fundamentado nos conceitos do Marketing 4.0. Com foco na jornada do cliente e na humanização das estratégias digitais, o estudo demonstra como práticas centradas no consumidor influenciam positivamente a conversão e a fidelização, reforçando a importância de abordagens integradas e personalizadas.