Ciências Sociais Aplicadas

Este capítulo investiga a eficiência administrativa na gestão tributária municipal, com foco na arrecadação e aplicação equitativa de tributos. Por meio de revisão bibliográfica, discute fundamentos do sistema tributário brasileiro, destacando estratégias para aumentar a produtividade e reduzir desperdícios no setor público. Propõe diretrizes para uma gestão fiscal mais justa e eficiente, alinhada à responsabilidade e transparência institucional.

Apresentado como caso de ensino, o capítulo propõe aos estudantes o desafio de desenvolver um plano estratégico para reposicionar a marca Seara Gourmet no mercado de hambúrgueres premium. A análise contempla os eixos comercial, marketing, produto e supply, com foco em execução nos canais de venda. Voltado para cursos de Administração e Marketing, a obra estimula o pensamento estratégico e a tomada de decisões empresariais baseadas em dados mercadológicos.

Apresenta uma análise do curso de Estética Facial e Maquiagem ofertado pelo IFRO como parte do programa Empoderamento da Mulher. A pesquisa qualitativa avalia os índices de participação e os impactos sociais da iniciativa, ressaltando sua contribuição para a autoestima, autonomia e inclusão produtiva de mulheres em situação de vulnerabilidade. O estudo defende a expansão de políticas similares na educação profissional e tecnológica.

Este estudo discute o planejamento e a gestão estratégica a partir da perspectiva da escola da aprendizagem. Baseado em revisão bibliográfica, analisa a interconexão entre estrutura organizacional, processos internos e tomada de decisão. O capítulo enfatiza a importância da comunicação e da implementação estratégica para o sucesso organizacional, propondo uma visão holística e sistêmica da gestão.

Analisa fundamentos, tendências e desafios do marketing digital em pequenos negócios. Com base em revisão de literatura, identifica estratégias acessíveis e limitações estruturais enfrentadas por microempreendedores. O estudo revela o potencial do marketing digital para fortalecimento de marca e aumento de competitividade, ressaltando a importância do planejamento, da educação empreendedora e da adaptação às inovações tecnológicas.

Explora a educação empreendedora como estratégia de inclusão produtiva em comunidades marginalizadas. Através de pesquisa bibliográfica, examina como programas voltados ao empreendedorismo promovem geração de renda, autonomia econômica e fortalecimento do capital social. O estudo evidencia o papel da educação empreendedora na superação de desigualdades e no estímulo à transformação social.

A partir do estudo de caso do Instituto Kaleo, o capítulo discute como Organizações Não Governamentais contribuem para a proteção de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social. Com abordagem qualitativa, analisa práticas de acolhimento, suporte psicossocial e promoção do desenvolvimento integral. Indicado para estudiosos e gestores do terceiro setor e políticas sociais, o texto evidencia a atuação das ONGs na mitigação de traumas e na inclusão social.

Este capítulo analisa a contribuição das feiras de exposição para o desenvolvimento regional, com base na percepção de expositores e visitantes. Por meio de pesquisa quantitativa, são investigados os impactos econômicos, sociais e culturais desses eventos, destacando seu papel no fortalecimento do comércio local e na geração de networking e renda. A obra se destina a pesquisadores e gestores públicos interessados em estratégias de dinamização econômica e integração regional.

O capítulo discute a obrigatoriedade do Plano Municipal de Saneamento Básico (PMSB) frente à existência de Planos Regionais (PRSB), destacando a relevância do planejamento local para a eficiência e a participação social na gestão do saneamento. Com base em revisão bibliográfica e análise legal, argumenta-se que, embora o PRSB complemente o PMSB, não o substitui. A obra enfatiza a importância da autonomia municipal, da integração com políticas setoriais e da equidade na alocação de recursos, defendendo a manutenção do PMSB mesmo em contextos de regionalização.

O capítulo analisa os desafios e as melhores práticas da gestão de pessoas no setor público brasileiro, destacando a necessidade de modernização frente às exigências sociais contemporâneas. Baseado em revisão bibliográfica, aborda temas como gestão por competências, digitalização, ESG e transformação pós-pandemia. A pesquisa evidencia obstáculos como rigidez normativa, desmotivação, envelhecimento do quadro e déficit de capacitação, propondo práticas estratégicas que valorizem o servidor e promovam maior eficiência administrativa.