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Ciências Sociais Aplicadas

Contabilidade contemporânea aplicada

Organizado por: Ana Carolina Vasconcelos Colares ISBN 978-65-88580-40-0 DOI: 10.47573/aya.88580.2.28 N° páginas: 196 Formato: Livro Digital (PDF) Publicado em: 2021-08-12 Área do Conhecimento Licença: Creative Commons (CC-BY 4.0) Baixar Livro Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp Share on email Sobre o Livro Organizado por Sobre o Livro Quando se fala […]

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A contribuição do Instituto Federal do Pará do Campus de Bragança na formação de capital humano local e seus desdobramentos

A presente dissertação analisou a contribuição do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará (IFPA) do campus de Bragança na formação do Capital Humano Local (CHL) e seus desdobramentos, partindo-se da premissa de que as Instituições de Ensino Superior (IES), entre elas os Institutos federais, são instituições de suma importância para a formação de capital humano no município onde atuam, ofertando conhecimentos, habilidades e atitudes a seus egressos por meio de suas competências internas (ativos intangíveis). Essas, para tal, foram mensuradas, a partir da estrutura do corpo docente do campus, avaliadas quanto ao seu grau de importância na oferta de conhecimentos, habilidades e atitudes aos egressos, sob a óptica dos gestores da instituição, bem como foram analisadas em conjunto e comparadas à percepção dos próprios egressos quanto à contribuição da instituição na formação do CHL. O procedimento metodológico utilizado pautou-se em uma análise descritiva e exploratória com mensuração quantitativa e qualitativa. Os resultados constataram que o IFPA/campus de Bragança tem contribuído para a formação de CHL a partir da oferta de conhecimentos, habilidades e atitudes aos egressos da instituição, no entanto, não foram suficientes para garantir, de forma efetiva, a empregabilidade em sua área de formação.

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O direito penal do autor sobre a cruz de Cristo

O direito penal do autor sobre a cruz de Cristo

O objeto central dessa obra se encarrega de expor a essência do Direito Penal do autor a partir do estudo de um caso concreto que, quiçá, vem a representar o erro judicial mais crasso da história. Para tanto, passa como tarefa imprescindível do trabalho: conceituar o Direito Penal do autor, demarcando sua linha divisória com o Direito Penal do fato; estabelecer um elo com outra teoria denominada Direito Penal do Inimigo e visualizar a incidência prática na condenação cruel de um inocente chamado Jesus Cristo de Nazaré. Longe de pretenso viés religioso, busca-se aqui construir uma análise técnico-jurídica para evidenciar a sórdida forma que se desenhou a condenação do nazareno, homem símbolo transcendental de justiça e humanidade, e a maior violação de Estado de Direito e de direitos humanos já documentada pela história em um julgamento. Por fim, a problemática abordada reflete o grande risco de se valer falaciosamente das vias do Direito para julgar qualquer ser humano com base na sua personalidade, e não propriamente pelo que fez ou deixou de fazer.

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Inteligência cultural: contribuições da mobilidade acadêmica internacional

Regina Negri Pagani Nadia Véronique Jourda Kovaleski João Luiz Kovaleski (Organizadores) Baixar PDF ISBN: 978-65-88580-19-6DOI: 10.47573/aya.88580.2.14Enviado em: 28/02/2021Publicado em: 05/04/2021 Prefácio Em uma universidade que busca a condição de universidade de classe mundial, como ocorre nesta Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), pautar a discussão dos desafios à internacionalização é inevitável e urgente. A internacionalização

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A Contabilidade como instrumento de gestão

Jorge Soistak (Organizador) Baixar PDF ISBN: 978-65-88580-23-3DOI: 10.47573/aya.88580.2.17Enviado em: 28/02/2021Publicado em: 18/03/2021 Apresentação O profissional da área das Ciências Contábeis nem sempre é reconhecido pelas suas competências e habilidades técnicas, entretanto toda e qualquer empresa necessita desse profissional desde o início das atividades econômicas, e o mesmo possui grande importância na condução sustentável (financeira, econômica

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Reflexão sobre direito em tempos de pandemia

José Henrique de Goes (Organizador) Baixar PDF ISBN: 978-65-88580-22-6DOI: 10.47573/aya.88580.2.16Enviado em: 28/02/2021Publicado em: 18/03/2021 Apresentação Entre março de 2020 e março de 2021, Estado e sociedade enfrentaram a convivência com a pandemia do vírus corona, enquanto continuavam os desafios de interpretação e de aplicação do Direito. As instituições precisaram se articular para colmatar as questões

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Oportunidades e desafios da administração contemporânea 2

Leozenir Mendes Betim (Organizadora) Baixar PDF ISBN: 978-65-88580-18-9DOI: 10.47573/aya.88580.2.13 Enviado em: 04/02/2021Publicado em: 18/02/2021 Apresentação Grandes transformações no âmbito político, econômico e social estão constantemente exercendo influências sobre o atual cenário de negócios, fazendo com que as pequenas e médias empresas (PMEs) tenham que desenvolver novas estratégias a fim de se inserir e permanecer em um

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Oportunidades e desafios da administração contemporânea

Leozenir Mendes Betim (Organizadora) Download ISBN: 978-65-88580-14-1DOI: 10.47573/aya.88580.2.10 Enviado em: 30/11/2020Publicado em: 29/12/2020 Apresentação Independente do foco do negócio, constata-se que o ambiente organizacional vem sofrendo densos desafios, resultado das inconstantes tendências das variáveis econômicas, políticas e tecnológicas, em nível nacional e mundial.Em decorrência da dinamicidade do macroambiente, faz-se necessário em uma sociedade do aprendizado

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Práticas modernas na gestão de pessoas

Diante de um ambiente organizacional dinâmico, marcado pela acelerada e contínua modificação, tanto nas relações sociais, como nas transformações do trabalho, há uma exigência para que os gestores e a própria empresa repensem o seu posicionamento sobre o ambiente de trabalho, tanto na forma de trabalho, como nas adequações aos funcionários. Esta forma de repensar está conexa à visão moderna sobre a gestão de pessoas, onde o colaborador torna-se parte integrante do processo organizacional e não meramente uma mão de obra braçal.
Entender este complexo do ambiente de trabalho bem como o complexo humano se torna de grande valia para a organização e para os gestores, pois por meio deste, é possível desvendar situações que geram os elevados índices de absenteísmo, de rotatividade e a baixa produtividade organizacional e com ferramentas e pesquisas adequadas reverter este em prol da organização.
Na busca cada vez mais em aumentar sua produtividade e diminuir os custos, as organizações buscam pessoas capacitadas, motivadas e produtivas, e para que isso ocorra faz-se necessário uma nova forma de gestão, buscando um ambiente que lhes proporcionem para que isso permaneça, pois nada prosperará se o colaborador possuir estas características e a empresa não proporcionar a ferramentas ou o ambiente propício para isso.
Desta forma, o livro Práticas Modernas na Gestão de Pessoas é formado por dois capítulos, os quais abordam os assuntos “mudanças na carreira profissional” e também a “qualidade de vida no trabalho”. Ambos relacionados a moderna gestão de pessoas, a qual busca enfatizar que as organizações são feitas de pessoas e para pessoas, buscando que seus colaboradores sejam ativadores inteligentes de recursos organizacionais e parte impulsionadora da organização.

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Princípios da Administração: conceitos e práticas

Antes de efetuar a apresentação do volume em questão, deve-se considerar que por ser a Administração uma ciência que consiste em gerenciar, estudar e sistematizar as práticas usadas para conduzir processos empresariais, tendo como escopo uma linhagem social, pois estuda as relações de eficiência através do ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.
Por não levarem em conta os impactos sociais que podem surgir diante dos processos decisórios empresariais efetuados, muitas falhas podem surgir e resultar em impactos negativos aos “olhos” do cenário mercadológico. Em seu amplo estudo administrativo as políticas governamentais adotadas acabam estendendo-se para outras partes do contexto social os quais não foram inseridos em momentos decisórios da formulação e aplicação de destas.
Percebe-se que é de extrema relevância a inserção de questões que englobem aspectos sociais, ambientais, que envolvam: relações interpessoais, empreendedorismo, Instituições de Ensino Superior Públicas e Privadas, Pandemia, Hábitos de Consumo e Impactos Econômicos; no sentido de constituir uma sociedade que preze por justiça, igualdade, seja bem-sucedida e neste sentido, organizada.
Diante dos contextos apresentados, o objetivo deste livro é a condensação de extraordinários estudos envolvendo a sociedade e o setor empresarial de forma conjunta através de ferramentas que a abordagem administrativa propicia.
O principal destaque dos artigos é uma abordagem de Conceitos e Práticas relacionadas aos Princípios da Administração, através da apresentação de temas como: Empreendedorismo, Rotatividade Docente, Falhas na Rotina de Processos, Fomento Público ao Ensino Superior, Compliance e Cultura Organizacional, destacando o tema de Modal Rodoviário como Valor Estratégico e Novos Hábitos de Compra e Consumo, além da contribuição para que se interprete as relações de Planejamento Financeiro, Reuso da Água, Relações Interpessoais e Trabalho Voluntário.
A seleção efetuada inclui as mais diversas regiões do país e aborda tanto questões de regionalidade quanto fatores de desigualdade promovidas pelo ambiente e cenário em que atuam.
Deve-se destacar que os locais escolhidos para as pesquisas apresentadas, são os mais abrangentes, o que promove um olhar diferenciado na ótica da Administração, ampliando os conhecimentos acerca dos temas abordados.
A relevância ainda se estende na abordagem de teorias inerentes à Educação Ambiental, Índices de Crescimento das Instituições de Ensino Superior Públicas e Privadas, incluindo ainda, Externalidades e os Direitos de Propriedade de Terras Indígenas.
Finalmente, esta coletânea visa colaborar ilimitadamente com os estudos de Administração e áreas afins, referentes ao já destacado acima.
Não resta dúvidas que o leitor terá em mãos extraordinários referenciais para pesquisas, estudos e identificação de cenários que envolvam estudos administrativos através de autores de renome na área científica, que podem contribuir com o tema.

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