Violências e suas Interfaces nos Ambientes Laborais

O ambiente corporativo, embora seja um espaço essencial para o desenvolvimento profissional, frequentemente esconde uma realidade alarmante: a violência, especialmente o assédio moral. Este livro é uma investigação profunda sobre as diversas formas de violência no ambiente de trabalho, com um foco particular que afeta mulheres e idosos.
Os relatos e análises apresentados aqui expõem as complexidades e consequências devastadoras dessa forma de abuso. Mulheres e idosos, já vulneráveis devido a estereótipos de gênero e idade, enfrentam desafios adicionais que vão além das demandas de suas funções. Este livro busca dar voz a essas vítimas, destacando como o assédio moral não só prejudica a produtividade e o bem-estar, mas também mina a dignidade e o espírito humano.
Esperamos que esta obra não apenas ilumine a gravidade do problema, mas também inspire mudanças nas práticas corporativas. Nosso objetivo é promover ambientes de trabalho onde respeito, igualdade e inclusão sejam a norma, e no qual todas as formas de violência sejam inaceitáveis. Que esta leitura sirva como um chamado à ação para gestores, colegas de trabalho e formuladores de políticas, na construção de um ambiente de trabalho mais justo e humano.
Boa leitura!
Thays Peres Brandão

Thays Peres Brandão

Mestra em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador pelo Programa de Pós-graduação em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador da Universidade Federal de Uberlândia (2021), Pós-graduada em Gestão Escolar integradora pelo Instituto Pedagógico de Minas Gerais (2018), Pós-graduada em Saúde do Trabalhador pela Uninter (2018), Graduada em Enfermagem pela Universidade Federal de Uberlândia (2013). Experiente em Atenção Primária e Saúde Pública, já foi coordenadora de imunização, Educadora de Ensino Médio, atuou em unidade hospitalar e em Laboratório de Análises Clinicas. Atualmente promove assessoria acadêmica.

Nagma Nascimento Prado

Mestranda em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador. Possui graduação em Serviço Social pelo Fundação Universidade do Tocantins (2009) e ensino-médio pelo Conservatório Estadual de Música Cora Pavan Capparelli (1993). Atualmente é Assistente social da Prefeitura Municipal de Uberlândia.

Farlene Vieira Silva

Mestranda em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador. Possui graduação em Serviço Social pela Faculdade Católica de Uberlândia (2010). Atualmente é Assistente Social/Preceptora da Prefeitura Municipal de Uberlândia e Assistente Social da Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina – SPDM.

Maria Pena Alves Melo

Mestranda em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador. Possui graduação em Serviço Social pelo Centro Universitário do Triângulo (2006) e pós-graduação em Gestão Organizacional e Desenvolvimento de Talentos Humanos pela Faculdade Católica de Uberlândia (2008). Atualmente é assistente social da Prefeitura Municipal de Uberlândia. Tem experiência na política de Assistência Social, Saúde e Previdência, com ênfase em Serviço Social.

Gisele Pereira Correia

Mestranda em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador. Possui graduação em enfermagem pela Faculdade Pitágoras (2020). Atualmente é enfermeira em UTI Neonatal do Hospital e Maternidade Municipal Dr Odelmo Leão Carneiro.

Giselda Lourismar Pereira Correia

Mestranda em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador. Possui graduação em Serviço Social pela Faculdade Católica de Uberlândia (2015). Tem Residência Multiprofissional em Saúde Mental. Atuou como assistente social – Complexo Hospitalar Santa Genoveva. Atua no Hospital e Maternidade Municipal Doutor Odelmo Leão Carneiro. Atua como Assistente Social na Secretária Municipal de Saúde de Uberlândia. Tem experiência na área de Serviço Social, com ênfase em Saúde.

Jusciane Aparecida de Sousa

Especialista em Contabilidade e Gestão Tributária. Possui graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia (2003). Atualmente é Assistente em Administração da Universidade Federal de Uberlândia. Tem experiência na área de Educação.

Marinez Pavani Posso

Especialista em Gestão em Projetos Sociais e Manejo com grupos. Graduação em Serviço Social pela Universidade Presidente Antônio Carlos (2015). Especialização em Gestão de Projetos Sociais e Manejo com Grupos pela Faculdade Shalom (2018). Supervisão Acadêmica no curso Serviço Social da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia (2017-2019). Atuação pela Secretaria Municipal de Saúde do município de Uberlândia em Unidade de Atendimento Integral – UAI (2019-2022). Atuação em equipe multiprofissional da Secretaria Municipal de Educação do município de Uberlândia (2022-2024). Atua como Referência Técnica de Serviço Social na Coordenação de Serviço Social da Secretaria Municipal de Saúde do município de Uberlândia (2024).

Murilo Cesar de Freitas Cortes

Especialista em Docência do Ensino Superior. Possui graduação em Biologia pelo Centro Universitário do Triângulo (2006). Atualmente é Técnico em Enfermagem da Universidade Federal de Uberlândia.