Riesgo de Crédito: Un Estudio Multicaso sobre Cooperativas Asociadas al Sicoob Central Crediminas

A obra “Riesgo de crédito: um estudio multicaso sobre cooperativas asociadas al Sicoob Central Crediminas”, de Lorena Cármen de Sousa, oferece uma análise aprofundada sobre as práticas de gestão de risco de crédito adotadas por cooperativas de crédito vinculadas ao Sicoob Central Crediminas. Utilizando um estudo de caso múltiplo e pesquisa descritiva, o livro identifica e detalha 54 práticas de gestão de risco, correlacionando-as com indicadores de desempenho de inadimplência. Além de explorar os macroprocessos do ciclo de crédito (análise, concessão, monitoramento, cobrança e recuperação), o estudo destaca fatores críticos de sucesso como governança corporativa, qualificação e treinamento. Voltada para profissionais e pesquisadores de administração financeira e cooperativismo de crédito, esta obra contribui significativamente para a melhoria da gestão de risco no setor cooperativo.

Lorena Cármen de Sousa

Posee más de 16 años de experiencia, reconocida por su liderazgo en la
gestión de equipos e implementación de procesos y prácticas de referencia
en el sistema operativo. Graduada en Ciencias Contables, posee un
Máster Internacional en Dirección y Administración de Empresas y Formación
Ejecutiva en Innovación y Liderazgo en Gestión de Proyectos del ISCTE,
en Lisboa. Especialista en Gestión de Cooperativas de Crédito y Gestión
Empresarial con Énfasis en Transformación Organizacional, se desempeña
como Gerente Administrativa en el sector financiero y Profesora Universitaria, además de impartir cursos y conferencias. Acumula experiencia como
Consultora Empresarial en las áreas financiera y de recursos humanos. Posee
formación en Practitioner PNL y Master PNL, además de varias formaciones
en “Power Skills”, autoconocimiento y competencias conductuales. Certificada
por Anbima CPA 10. Su pasión por desarrollar personas refleja su compromiso
con el crecimiento continuo de los equipos bajo su liderazgo. Con visión
estratégica y un fuerte enfoque en resultados, se destaca como agente de
cambio en el entorno corporativo