Administração & Gestão: um olhar para o futuro organizacional 6
Organizado por:
Prof.ª Ma. Carolina Belli Amorim
Prof.ª Dr.ª Esther Cosso
ISBN
978-65-5379-424-5
DOI:
10.47573/aya.5379.2.260
N° páginas:
82
Formato:
Livro Digital (PDF)
Publicado em:
29-12-2023
Área do Conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Licença:
Em um cenário empresarial que se transforma rapidamente, o “Administração & Gestão: um olhar para o futuro organizacional – Volume 6” apresenta-se como uma fonte essencial de conhecimento, abordando temas relevantes para quem deseja estar à frente no campo da gestão.
O livro abre com um capítulo vital sobre como a contabilidade é fundamental para micro e pequenas empresas, destacando seu papel na tomada de decisões estratégicas. Segue-se uma análise sobre o apoio do governo às startups no Brasil, examinando a eficácia dos programas Startup Brasil, InovAtiva e InovApps após dez anos de sua criação.
O terceiro capítulo nos leva a um caso prático com a aplicação da Curva ABC em uma farmácia municipal, mostrando como técnicas administrativas podem melhorar a gestão de estoques no setor público. No quarto capítulo, discutimos a utilização de simulações para aprimorar a captação de clientes no mercado imobiliário, ilustrando a importância dessas ferramentas na competição de mercado.
Por fim, o livro trata das mudanças na lei dos caminhoneiros e as consequências para os motoristas autônomos, trazendo um estudo sobre os desafios que estes profissionais enfrentam e como as alterações legislativas podem afetar o setor de transporte de cargas.
Este volume é uma leitura obrigatória para quem busca entender e navegar no futuro da administração e gestão, oferecendo insights valiosos sobre onde estamos e para onde podemos ir.
Boa leitura!
Carolina Belli Amorim
Doutoranda em Psicologia Educacional Pelo Centro Universitário FIEO, com bolsa pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), Mestre em Psicologia Educacional Pelo Centro Universitário FIEO, Especialista em Administração Hospitalar pelo Centro Universitário São Camilo, MBA em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Metropolitanas – FMU, graduada em Administração e Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá, graduada em Nutrição pelo Centro Universitário São Camilo. Atualmente é docente na Faculdade Capital Federal- FECAF, Docente e coordenadora de curso da Faculdade Estácio de Carapicuíba. Membro do grupo de avaliadores do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – INEP.
Esther Cosso
Doutora em Psicologia Educacional do Centro Universitário UNIFIEO – Osasco- SP. (2017), Membro do Grupo de Estudos e Pesquisas “Representações Sociais em diferentes contextos”, do Centro Universitário FIEO, associado à Fundação Carlos Chagas. Mestre em Administração de Empresas da UMESP – Universidade Metodista – São Paulo – SP.(2014). Linha de Pesquisa de Gestão de Pessoas e Organizações. Especialização em Gestão de Negócios e Tecnologia pelo IPEN – USP- São Paulo – SP. (2003). Extensão Universitária em Programa Especial de Formação Pedagógica. Universidade Bandeirante de São Paulo – SP- UNIBAN- São Paulo.(2006), Graduação em Administração de Empresas pelo Instituto Superior de Cotia – São Paulo-SP. (2002), Graduanda do curso de Psicologia na Universidade Anchieta – Jundiaí- SP. Coordenadora Pedagógica do Curso de Administração da Faculdade FECAF – Taboão da Serra-SP, onde ministra as disciplinas de Fundamentos da Administração,Tópicos de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas, Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Atua como professora na Universidade Unip, ministrando aulas na disciplina de Fundamentos da Administração, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Técnicas de Negociação. Avaliador (MEC/INEP) (BASis) para reconhecimento e autorização de cursos de graduação.
Sumário
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Capítulo 1
Por que educar é um ato de resistência?
Walquiria Marcelina de Almeida, Kátia Regina de Souza da Silva e José Guilherme de Oliveira Castro
DOI: 10.47573/aya.5379.2.87.1
Páginas: 10-20